A LEGNÉPSZERŰBB E-LEARNING TRENDEK,​ 
amelyekre érdemes figyelni​ 2023-ban

Az e-learning tér a világjárvány kitörése óta, sőt a világjárvány után is lendületes ütemben fejlődik, csakúgy, mint a 2023-as e-learning trendek. A gyors előrelépések, az újabb és fejlettebb technológiák bevezetése a tanulást és az oktatási technológiákat az élvonalba emelik. Érdekes módon az e-learning óriási mértékben fejlődik anélkül, hogy bármilyen jelét mutatná a visszaesésnek.​

Nem csak az iskolák, főiskolák, hanem a vállalati világ is jelentős változásokon megy keresztül az tanulás módját tekintve. Elmúltak azok az idők, amikor a képzéseket füzetekbe jegyzetelő emberekkel zsúfolt tanteremben tartották. A tanulók élénk és változatos generációinak felemelkedésével, valamint az olyan újabb munkamódszerekkel, mint az otthoni munka és a hibrid munkavégzés, az innovatív tanulási módokba vetett hit gyorsan megnőtt. ​

Ez az a korszak, amikor a képzést a tanulói személyiségek alapján formálják. Az újabb technológiákkal és tanulási formákkal az olyan kreatív koncepciók vezetik a versenyt, mint a kiterjesztett valóság (AR) és a virtuális valóság (VR), a gamifikáció, a micro-learning, a nudge-learning és mások.​

A technológia valóban forradalmasította az információ, valamint a tudás átadását. Az oktatás és a tanulás már nem korlátozódik az osztálytermekre.

Íme néhány megdöbbentő statisztika, amelyek ezt igazolják

• Az Allied Market Research szerint a globális e-learning piac értéke 2030-ra várhatóan eléri a 840,11 milliárd dollárt, ami 2021 és 2030 között 17,5%-os CAGR-növekedést (Összetett éves növekedési rátát) jelent.​
• A The Research Institute of America szerint az e-learning 25-60%-kal növeli a megtartási arányt.​
• A Brandon Hall Group szerint az e-learning általában 40-60%-kal kevesebb alkalmazotti időt igényel, mint ugyanazon tananyag hagyományos tantermi környezetben való elsajátítása.​
• A Global Market Insights szerint a mobil tanulási piac 2026-ra várhatóan meghaladja az 55 milliárd dollárt, ami 13%-os CAGR-t regisztrál a 2020-2026 közötti előrejelzési időszakban.

Az e-learning trendek​

nyomon követésének fontossága​

Az e-learning kifejezést, amelyet az​ EdTech szakértője, Elliott Masie talált ki 1999-ben, forradalmasította a világ tanulási módszerét. Az e-learning azóta nem csak elterjedt, hanem fejlődött is az évek során. Mára ez egy technológiai alapú, innovatív tanulási mód, amely lehetővé teszi az oktatók és a tanulók számára, hogy bárhonnan és bármikor létrehozzák és tanuljanak.

A digitalizáció térhódításával, a munkahelyi tanulás és az újabb szakmai készségek fejlesztése fontosabbá vált, mint valaha. Mivel a munkahelyi készségek folyamatosan bővülnek és fejlődnek, elengedhetetlenné vált az alkalmazottak keresztképzése vagy készségeik felfrissítése, annak érdekében, hogy szinkronban maradhassanak iparáguk fejlődésével.​

Az e-learningbe való befektetéssel a vállalatok legalább 50%-át megtakarítják annak, amit hagyományos oktatói alapú képzésre költenének – derül ki a Brandon Hall Group felméréséből.​

A TalentLMS, a Workable és a Training Journal közös felmérése szerint 10 alkalmazottból 6 szívesebben végzi el képzését online továbbképző tanfolyamokon, webináriumokon, virtuális foglalkozásokon és egyéb online képzési eszközökön keresztül.​

Mindemellett a digitalizáció jelenlegi üteme és az EdTech trendek gyors haladása a fejlettebb technológiák irányába, például az AR, VR, gamifikáció, LCMS és továbbiak felé, elkerülhetetlenné teszi a vállalkozások számára, hogy naprakészek maradjanak azzal kapcsolatban, hogy mi zajlik az e-learning térben.

Kihívást jelenthet lépést tartani a legújabb e-learning trendekkel. Azonban ahhoz, hogy kiaknázzuk az emberekben rejlő valódi potenciált, létfontosságú, hogy korszerűbb, befogadóbb és együttműködésen alapuló tanulási lehetőségeket alkalmazzunk.​

Az internetelérés fejlődése, valamint az intelligens eszközök elterjedése világszerte, várhatóan az e-learning iparág növekedését fogja eredményezni. Ezek az elsődleges okai annak, hogy miért számítunk az online képzés iránti érdeklődés robbanásszerű növekedésére. 

Azonban tudjuk-e, hogy mire számíthatunk 2023-ban,​
és milyen e-learning technológiákra fordítsuk figyelmünket az új évben?

E leírás most választ ad néhány fő kérdésre, hogy segítsen a vállalkozásoknak kiválasztani a megfelelő e-learning irányvonalat, amelyre összpontosítani szükséges, továbbá azt az e-learning technológiát, amelybe hasznos fektetni 2023-ban.​

Vessük bele magunkat, és derítsük ki!

A cikk elolvasásához kérje tőlünk az alábbi űrlapon a teljes dokumentumot.